+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Куда можно написать жалобу на начальника

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Куда можно написать жалобу на начальника

Зачастую от поведения начальника и его сомнительных решений страдает весь коллектив организации, что приводит к серьезным проблемам с эффективным выполнением этим коллективом своих должностных обязанностей. К примеру, генеральному директору организации, если жалоба подается на управляющего филиалом. Если же это не привело к желаемому результату или над начальником вовсе нет вышестоящего структурного подразделения, то подавать жалобу следует в трудовую инспекцию , прокуратуру или суд. И в этом случае к составлению жалобы от имени коллектива следует подойти очень внимательно. От этого в немалой степени зависит итоговый результат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В этой статье мы расскажем, когда нельзя медлить и как привлечь начальство к ответственности. Напряженная экономическая ситуация и кризис на рынке кадров в России приводят к частым конфликтам между подчиненными и теми, кто ими управляет.

Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя?

Нарушение работодателем трудовых прав своих работников и невыполнение своих прямых обязанностей — не редкость в наше время. Ещё чаще нарушают права работника руководители подразделений. К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение.

В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий.

Но начать стоит с руководителя предприятия. Наиболее эффективными являются коллективные жалобы. От имени всего коллектива должен выступать один человек, но в жалобе будет указано, что он представитель. Жалоба составляется в соответствии с п.

В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. Жалобу необходимо лично отнести руководителю предприятия или передать через секретаря.

При личном обращении, необходимо подготовить 2 экземпляра. Один — с номером входящего документа и датой принятия, остаётся у заявителя. Второй — будет направлен секретарём непосредственно руководителю фирмы.

Если есть документальные подтверждения, то они также должны быть представлены в 2-ух экземплярах. Скачать образец жалобы на руководителя в формате. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Жалоба на руководителя Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец. Другие материалы по теме Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате Жалоба в прокуратуру на работодателя Жалоба на неправомерные действия должностного лица Коллективная жалоба в трудовую инспекцию Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке.

Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение. Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Расшифровка расчетного листка. Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы.

Неверный расчет при увольнении.

Куда жаловаться на работодателя

Нарушение работодателем трудовых прав своих работников и невыполнение своих прямых обязанностей — не редкость в наше время. Ещё чаще нарушают права работника руководители подразделений. К наиболее распространенным нарушениям относятся оскорбления сотрудников и неформальное обращение. В любом случае, работник имеет право пожаловаться на руководителя своего структурного подразделения в государственный орган, который осуществляет надзор за деятельностью предприятий. Но начать стоит с руководителя предприятия.

Жалоба на руководителя

Потребность в составлении коллективной жалобы на руководителя возникает в ситуациях, когда вышестоящее должностное лицо какой-нибудь организации демонстрирует неуважительное или халатное отношение к своим подчиненным и обязанностям, злоупотребляет своими полномочиями, совершает другие действия незаконного характера. Единственным способом добиться справедливости в подобной ситуации — составить коллективную жалобу и направить её в соответствующую контролирующую инстанцию. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может послужить основанием для подачи коллективной жалобы на начальника? Читайте далее.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба. Техника написания сверх эффективной жалобы в правоохранительные органы

Бытует весьма распространенное мнение, что хороших начальников не бывает. Но, даже если работник не одинок в своих суждениях, неприязненное отношение или личная обида еще не повод писать коллективную жалобу на руководителя. В то же время, если вышестоящий специалист позволяет себе лишнее в профессиональном плане либо прямо нарушает права подчиненного или ли же их группы, тогда коллективная жалоба на начальника — самый логичный и юридически выверенный способ решить проблему. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:. Вероятность возникновения трений в коллективе не так уж мала. Профессионал самого высокого уровня — тоже человек, а значит, субъективность в оценке происходящего свойственна каждому.

Жалобой называют письменное заявление в надзорный орган, специально уполномоченный для ее рассмотрения.

Иногда в трудовых взаимоотношениях возникают ситуации, когда на сотрудника оказывается давление со стороны руководства, или же руководитель в принципе является некомпетентным и откровенно вредит эффективной деятельности отдела или всего предприятия, а также принимает несправедливые решения. И вопрос того, куда можно пожаловаться на начальника, крайне актуален для многих российских трудящихся. Оглавление: 1.

Куда можно пожаловаться на начальника

Предоставлено Gismeteo. Контакты Авторы Реклама Издательство Подписка. Правила использования материалов. Номер в PDF. Нужно авторизироваться чтобы оставлять комментарии.

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить.

Написать жалобу на работодателя можно теперь анонимно

У меня большие конфликты с начальством — хотят уволить. Я тут составила жалобу. Проверьте можно ли отсылать ее в таком виде. В предоставлении отпуска мне было отказано.

Что является нарушением трудового права и куда обратиться с жалобой на работодателя

Предварительно следует организовать независимую экспертизу, которая зафиксирует все недостатки автомобиля. Экспертное заключение прилагают к претензии, которая должна содержать подробную информацию о сделке и требование о возврате денег.

Если продавец не ответил на письмо в течение 14 дней, можно обращаться в суд. Практика показывает, что разбирательства по таким делам могут продолжаться годами. Поэтому покупателю лучше воспользоваться услугами юриста еще на стадии подготовки претензии.

Если начальник никак не объясняет данное нарушение ТК РФ и Куда можно написать жалобу на работодателя и как ее подать.

Жалоба на начальника отдела

Слаженная и опытная команда юристов к Вашим услугам. Наша команда состоит из сложившихся профессионалов во всех областях права: Мы готовы решить любую правовую проблему наших Клиентов и, в отличие от большинства прочих юристов, не возьмемся за дело которое заранее проигрышное. Антонов принял участие в заседании квалификационной коллегии судей Волгоградской области.

Предметом независимой экспертизы проекта является оценка возможного положительного эффекта, а также возможных негативных последствий реализации положений административного регламента.

Физические лица подают декларацию по месту прописки и постановки на учет ТС в срок до 1 декабря года, следующего за периодом приобретения или выбытия из собственности транспортного средства. Юридические лица подают самостоятельно отчетность по завершению отчетных периодов, которые равны четверти платежа, причитающего за полный год, поквартально, либо единым платежом по завершении года, в течение которого был куплена или реализована машина.

Отчетность подается ими не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным.

Но по итогу Вы получите либо ответ на Ваш вопрос, либо совет по Вашей проблематике. Что еще Вам необходимо понимать.

Решайте профессионально (и удобно Вам) любые проблемы, связанные с ДТП, недвижимостью, наследством, взысканием задолженности или с защитой прав при взыскании долгов, налогами, с иными гражданскими, уголовными или административными вопросами.

Цены и стоимость услуг определяются в каждом конкретном случае в зависимости от объема, сложности дела, необходимой квалификации и способов решения. Нужны уточнения или подробности, звоните.

У свердловских юристов появился свой дом.

В остальном же следует отметить, что в отличие от освидетельствования оспорить медицинское практически невозможно. Если во время освидетельствования можно апеллировать тем, что алкотестер работал неправильно или сотрудник ГИБДД не показал соответствующие документы на прибор, то медицинское освидетельствование проводится с учетом забора биоматериала человека и лабораторного анализа, во время которого допустить ошибку невозможно.

Обязательно ли при ДТП Если на дороге происходит ДТП, то на основании действующего законодательства, медицинское освидетельствование проводится в обязательном порядке, но только в том случае, если водители автомобилей-участников происшествия: отказываются от прохождения освидетельствования с использованием алкотестера; не соглашаются с результатами проведенного тестирования с использованием алкотестера; дозволяют предположить алкогольное или наркотическое опьянение сотруднику ГИБДД.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ким

    Молодчинка, мне понравилось!

  2. Флорентина

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  3. Виктор

    Да, верно.

  4. esolalel

    В этом что-то есть. Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  5. frenrapmagi1966

    Согласен, эта мысль придется как раз кстати